LA MÉDIATION

Depuis le 1er avril 2015, toute assignation doit être précédée d’une tentative d’arrangement amiable.

La médiation est, notamment, un des procédés permettant d’y parvenir.

La médiation consiste à trouver une solution, hors de la sphère juridique, par le biais d’un « médiateur » qui tente de reconstruire le lien entre ceux qui sont en conflit afin de leur permettre de dialoguer de nouveau, de comprendre leurs différends et surtout de se comprendre.

L’avocat y a un rôle important à jouer car il est garant du respect des droits de son client, il peut également avoir un rôle de « facilitateur ». Pour tenir ce rôle, l’avocat doit avoir quelques connaissances de la technique de la médiation.

Alors que la négociation est un mode de règlement des conflits par des concessions, la médiation, quant à elle, règle les conflits par le rapprochement. 80% de conflits trouveraient ainsi une solution amiable et heureuse.

C’est la raison pour laquelle les avocats du cabinet ont suivi une formation à la médiation et contribuent très souvent à dénouer des litiges qui n’auraient pu l’être sans cela.